Uvod o timskom radu
svetelinko | 05 Novembar, 2009 05:08
Malo je trendova koji su toliko uticali na zapošljavanje i rad kao što je to slučaj sa masivnim pokretom uvođenja timova na radna mesta. Taj prelazak sa „raditi sam“ na „timski rad“ zahtevao je od zaposlenih da kooperiraju, dele informacije, suočavaju i prevazilaze razlike, kao i da sublimiraju individualne interese zarad većeg dobra – dobra tima . Sve je je to rezultiralo unapređenjem poslovanja, što i jeste primarni cilj postojanja preduzeća.
Generalna |
Sledeći | 
Prethodni |
Komentari (0) | 
Trekbekovi (0)
Komentari
Meni
Pretraži
Kalendar
| « | Novembar 2009 | » | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||
Najnovije...
- Sazrevanje ideje, korak 4.
- Korak 3. Razmatranje
- Donošenje odluka, korak 2
- Donošenje odluka, korak 1.
- Principi timskog rada 2. deo
- Principi timskog rada 1. deo
- Neka mala, ali važna pravila za stvaranje pozitivne klime u timu
- Osnovne prednosti uvođenja timskog rada
- Pojedinačni ili timski rad?
- Uvod o timskom radu
Kategorije
Sindikat
Powered by blog.co.yu - Design by BalearWeb